Axis ble stiftet i 2024 av Rusha Kanagalingam sammen med Rianne Vogels.
Til sammen har vi lang erfaring fra arbeidsmarkedsinkludering, mentorroller, innovasjon og entreprenørskap.
-
Managing Partner
Oslorusha@axissolutions.no
Mobil: +47 453 97 0709 års erfaring fra rekruttering og tiltak. Utdannet i helse og ledelse.
«Å starte Axis Solutions var ikke bare en forretningsbeslutning. Jeg er dreven av tanken om å koble talent med muligheter, og tror sterkt på at mangfold er en nøkkel til suksess.»
-
Partner
Bergenrianne@axissolutions.no
Mobil: +47 915 88 33922 års erfaring fra gründerrådgivning og startups, produkt- og tjenesteutvikling, og mentoring. Trippel master i innovasjon, internasjonal ledelse, og medisinsk vitenskap. Akkreditert finansanalytiker.
«Jeg blir engasjert av å bidra til at andre vokser, og lykkes.»
Vi startet Axis, fordi vi har møtt så mange som:
Rusha Kanagalingam, Managing Partner
“Jeg brenner for å skape arenaer hvor mennesker blir sett, får utvikle seg, bygger nettverk og får mulighet til å bruke sitt potensial.”
-
Mangfold kan være en kilde til styrke og suksess. Ulike bakgrunner, erfaringer, perspektiver og talenter kan utløse innovasjon, kreativitet og robuste løsninger.
-
I mange arbeidsmiljøer og rekrutteringsprosesser vil kandidater, uavhengig av bakgrunn, føler seg like velkomne, verdsatt og respektert. Noen ganger finnes urimelige barrierer som kan begrense deltakelse og muligheter. Dersom du representerer en arbeidsgiver, kan du gjerne kontakte oss for å drøfte og for å se etter løsninger.
-
Rekruttering handler ikke bare om å plassere kandidater i jobber, men også om å støtte integrering og suksess i et arbeidsmiljø. Vi jobber tett med våre kandidater, og tilbyr mentortjenester for å bidra til at kandidaten lykkes, vokser og trives i sin nye karriere.
-
Kandidater fortjener en rettferdig vurdering basert på kvalifikasjoner, ferdigheter og potensial.